РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Работодателям напоминаем об ответственности за невыплату зарплаты.
Работодателям напоминаем об ответственности за невыплату зарплаты.
За невыплату в установленные сроки заработной платы и иных сумм, причитающихся работникам, предусмотрены меры материальной, административной и уголовной ответственности, напоминает Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. Так, административная ответственность предусматривает штраф для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тысяч и для юридических лиц от 30 до 50 тысяч рублей.
В случае уголовной ответственности за частичную задержку зарплаты более, чем на 3 месяца, на руководителя предприятия может быть наложен штраф суммой до 120 тысяч рублей. Могут быть приняты и другие меры: лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, принудительные работы на срок до 2 лет и лишение свободы сроком до 1 года.
Эш бирүчеләргә исегезгә төшерәбез җаваплылык турында түләмәгән өчен хезмәт хакы.
Түләмәгән өчен билгеләнгән хезмәт хакы һәм башка суммасы, причитающихся хезмәткәрләренә каралган чаралар күрергә, матди, административ һәм җинаять җаваплылыгына искәртә тр хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы. Шулай итеп, административ җаваплылык каралган, штраф күләме вазифаи затлар өчен 10 меңнән 20 мең сум, шәхси эшмәкәрләр өчен 1дән 5 меңгә, юридик затлар өчен-30 меңнән 50 меңгә кадәр.
Очракта, җинаять җаваплылыгына тарту өчен частичную задержку хезмәт хакы артык 3 ай, предприятие җитәкчесе мөмкин штраф салынган сумманы 120 мең сумга кадәр. Мөмкин кабул ителде һәм башка чаралар: хокукыннан торырга билгеле бер вазыйфа яки шөгыльләнергә билгеле эшчәнлеге кадәр 1 елдан принудительные эш вакыты 2 елга кадәр һәм иректән мәхрүм итү срогы 1 елга кадәр.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН