В связи с многочисленными обращениями работников предприятий и организаций Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает.
В соответствии с Указом Президента Республики Татарстан от 09.04.2022 № УП-256 «Об определении дней проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2022 году» 9 июля – начало проведения праздника Курбан-байрам – является нерабочим праздничным днем.
При этом в соответствии с частью 5 статьи 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 г. № 1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» при совпадении выходных и праздничных дней дополнительный к выходным дням день отдыха не предоставляется.
Согласно части 1 статьи 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Таким образом, в 2022 году продолжительность рабочего дня 8 июля сокращается на один час.
Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы предприятие һәм оешма хезмәткәрләренең күп санлы мөрәҗәгатенә җавап итеп хәбәр итә.
Татарстан Республикасы Президентының «2022 елда Ураза һәм Корбан бәйрәмнәрен үткәрү көннәрен билгеләү турында»гы 2022 елның 9 апрелендәге ПУ-256 номерлы Указы нигезендә 9 июль – Корбан бәйрәме – эшләми торган бәйрәм көн санала.
Шул ук вакытта «Татарстан Республикасының бәйрәм көннәре һәм истәлекле даталары турында»гы 1992 елның 19 февралендәге 1448-XII номерлы Татарстан Республикасы Законының 1 маддәсенең 5 өлеше нигезендә ял һәм бәйрәм көннәре туры килгән очракта өстәмә ял көне бирелми.
РФ Хезмәт кодексының 95 маддәсенең 1 өлеше нигезендә эшләми торган бәйрәм көне алдындагы эш көне яки сменаның озынлыгы бер сәгатькә киметелә.
Шулай итеп, 2022 елда 8 июльдә эш көне озынлыгы 1 сәгатькә кыскара.